Relacionamento Interpessoal Módulo 2
Público Alvo
Destina-se a todos os indivíduos que buscam otimizar os resultados em suas vidas por meio da competência Relacionamento Interpessoal. Bem como habilidade em relacionamento interpessoal com a equipe contempla uma diversidade de competências comportamentais fundamentais para a relação com a equipe.Objetivo
O treinamento tem como objetivo desenvolver os participantes para liderarem a si mesmos, com autoconhecimento, entender a relação de poder, gerenciar suas emoções, relacionar-se com assertividade e evitar assédio moral.Propósito
Esse segundo módulo é uma continuação obrigatória do primeiro módulo, pois aqui o participante vai experimentar um “mergulho” profundo em seu EU. Entender a si mesmo e administrar as emoções são competências essenciais para adaptação ao próximo, proposto no módulo 1.
Cenário
O maior desafio do ser humano não é transformar o mundo, mas transformar o seu mundo, alargar as fronteiras da sua compreensão, refinar a capacidade de enxergar com o coração.Seja um garimpeiro que encontra um tesouro nos escombros das pessoas que sofrem.
Trataremos de assuntos como:
- FOCO – Administração do Tempo e a capacidade de Integridade.
- Neurociência: Energia – Límbico x Pre frontal – Escuta ativa – O que é uma lobotomia ?
- Energia Vital e Força Máxima.
- Autorresponsabilização: Circulo de Stephen Covey
- Inteligência emocional: Responsável por 80% do rendimento pessoal.
- 1 - Conhecer as emoções: Autoconhecimento, Conscientização e Subjetividade.
- 2 - Administrar as emoções: Lidando com as adversidades (contornar, desviar, desistir e enfrentar)
- 3 - Motivar a si próprio: Entusiasmo e Retroalimentação.
- 4 - Reconhecer emoções nos outros: Confronto, Imediaticidade e Congruência.
- 5 - Manejar relacionamentos: As sete estratégias para um relacionamento positivo – Patch Adams
-
As cinco áreas de abrangência da IE:
Formato
Online, interativo com disussão através de chat online.Material didático
Online, simultâneo ao vídeo.Duração do curso:
Aproximadamente 3 horas e 16 minutos de duração.Número de vagas
IlimitadoCoordenador do Curso:
Rodrigo De Los Reyes ClementePeríodo para visualização:
30 diasEnvie um email para suporte@cursonautas.com.br em caso de dúvidas.
Prévia
Apoiadores
Wellington Bega
Palestrante
"Conferencista sênior com mais de 23 anos de experiência em consultoria organizacional, executive coaching, personal mentoring e counselling, o que o possibilitou a construir uma carteira seleta de clientes. Autor de inúmeros treinamentos, cursos, workshops e palestras. Deixou a sua carreira empresarial para ir atrás de seu sonho e missão espiritual, ou seja, ser um instrumento para a transformação humana despertando nas pessoas a capacidade realizadora e transformadora de Deus."
Alex Reis
Baterista
"Foi contratado pelo CIRQUE DU SOLEIL e entrou em turnê internacional atuando como artista em 5 continentes, 19 países diferentes, em 101 cidades de ponta a ponta na América do Norte entre EUA e Canadá, e também em Porto Rico, República Dominicana, África, Emirados Árabes, Grécia, Itália, Portugal, França, Venezuela, Guatemala, Panamá, Espanha, Líbano e Qatar."
Diego Mendes
Palestrante
"11 years experienced with Marketing, Trade Marketing and Sales. Solid knowledge of product management, business planning, marketing intelligence, promotional action strategy, strategic process and tools for the sales and trade marketing team. Results-oriented with excellent interpersonal relationship, leadership and communication skills. 2 years of international experience in Barcelona (Spain) working in institutional marketing department and studying a Master of Marketing."
Demetrio Araújo
Maquiador Profissional
"Bacharel em Moda pelo SENAC, maquiador pelo Centro Avançado Payot 2010, maquiador pela Academy Make Up Forever New York 2015. "
Capítulos
Conheça o Rodrigo de Los Reyes Clemente
O treinamento tem como objetivo desenvolver os participantes para liderarem a si mesmos, com autoconhecimento, entender a relação de poder, gerenciar suas emoções, relacionar-se com assertividade e evitar assédio moral.
Entendendo a si mesmo
O treinamento tem como objetivo desenvolver os participantes para liderarem a si mesmos, com autoconhecimento, entender a relação de poder, gerenciar suas emoções, relacionar-se com assertividade e evitar assédio moral.
Tempo & Foco
O treinamento tem como objetivo desenvolver os participantes para liderarem a si mesmos, com autoconhecimento, entender a relação de poder, gerenciar suas emoções, relacionar-se com assertividade e evitar assédio moral.
Exercício: Carta
O treinamento tem como objetivo desenvolver os participantes para liderarem a si mesmos, com autoconhecimento, entender a relação de poder, gerenciar suas emoções, relacionar-se com assertividade e evitar assédio moral.
A história de um herói - TED
O treinamento tem como objetivo desenvolver os participantes para liderarem a si mesmos, com autoconhecimento, entender a relação de poder, gerenciar suas emoções, relacionar-se com assertividade e evitar assédio moral.
Responda para você mesmo!
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Teste: basquete
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Onde gastamos energia?
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Gestão de Confiltos
O treinamento tem como objetivo desenvolver os participantes para liderarem a si mesmos, com autoconhecimento, entender a relação de poder, gerenciar suas emoções, relacionar-se com assertividade e evitar assédio moral.
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